Career skills for the twenty-first century professional ~ from entry to exit
Au fur et à mesure que vous avancez dans votre carrière, les forces qui ont fait votre succès ne vous seront probablement plus utiles dans votre nouveau rôle. Nous avons tendance à nous accrocher à ce que nous connaissons, à ce que nous savons faire et à ce qui nous met le plus à l'aise, justifiant ces comportements comme étant fidèles à notre « moi authentique ».
Se fier sur d'anciens comportements « authentiques » peut vous éviter de vous sentir comme un imposteur, mais cela vous enchaînera également à un passé qui perçoit le changement comme une perte, résiste à la croissance et renonce à de nouvelles opportunités.
La bonne nouvelle, c'est qu'il existe une feuille de route des démarches qui peut vous aider à faire progresser votre carrière.
Objectifs de la session:
•Découvrez le secret pour accroître votre influence, être reconnu et améliorer votre mobilité professionnelle.
•Explorer pourquoi une attitude enjouée est essentielle pour gérer avec succès les transitions.
•Apprendre pourquoi une introspection excessive est nuisible et contre-productive.
•Découvrez ce qui se passe lorsque ce conseil bien intentionné « soyez vous-même » vous conduit à être trop vous-même !